2016年年黔東南州劍河縣人民醫(yī)院第三批護(hù)理人員招聘方案
來(lái)源:劍河縣人民政府網(wǎng) 閱讀:755 次 日期:2016-10-14 15:50:03
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根據(jù)我院業(yè)務(wù)開(kāi)展需要,現(xiàn)向社會(huì)招聘護(hù)理人員7人。為做好本次招聘工作特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立劍河縣人民醫(yī)院人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,院長(zhǎng)為組長(zhǎng),院班子成員、院辦公室、護(hù)理部、人事科負(fù)責(zé)人為成員,人事科負(fù)責(zé)具體辦公。

二、招聘原則

此次招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開(kāi)、擇優(yōu)錄用的用人機(jī)制。

三、招聘崗位

招聘崗位類(lèi)型 需求崗位簡(jiǎn)介 需求人數(shù) 學(xué)歷 需求條件
專(zhuān)業(yè) 其他條件
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位 從事臨床護(hù)理工作 7 全日制大專(zhuān)及以上(有高中畢業(yè)證書(shū)) 護(hù)理或助產(chǎn)專(zhuān)業(yè) 男女不限,具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格(注冊(cè)期內(nèi))

四、招聘條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)護(hù)理工作;

2.身體健康,年齡在18周歲(1998年10月1日出生)以上30周歲(1986年10月1日出生)以下;

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷且具有高中畢業(yè)證書(shū),護(hù)理或助產(chǎn)專(zhuān)業(yè),具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)(注冊(cè)期內(nèi));

五、招聘程序

此次招聘按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試及面試、體檢、公示、試用、正式錄用等程序進(jìn)行。信息發(fā)布于醫(yī)院內(nèi)部OA系統(tǒng)、劍河縣人民政府網(wǎng),張貼招聘公告。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2016年10月17—24日上午8:00—11:30下午14:30—18:00

2、報(bào)名地點(diǎn):劍河縣人民醫(yī)院人事科。

3、報(bào)名要求:報(bào)名人員需提供以下材料:

①護(hù)士資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、大專(zhuān)及以上畢業(yè)證、高中畢業(yè)證原件(高中學(xué)歷證明)及復(fù)印件一份;

②有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件一份;

③考生根據(jù)所報(bào)考職位,按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一份(登記表須按要求填寫(xiě)真實(shí)清楚,如填寫(xiě)錯(cuò)誤或虛假信息,責(zé)任自負(fù)),交近期同底免冠一寸照片1張和報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

(二)報(bào)名資格審查

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)名條件和報(bào)名所需的資格條件(其專(zhuān)業(yè)條件,以畢業(yè)證書(shū)明確其在校學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn))進(jìn)行資格審查,經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的,同意報(bào)名。招聘任何的一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息作假者取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

六、考核及錄用管理

(一)考核

1、考核包括:理論考試及面試,其中筆試(理論考試)及面試成績(jī)各占60%、40%;

2、筆試由劍河縣人民醫(yī)院人事科具體組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2016年10月28日(星期五)上午9:00—11:00;考試地點(diǎn):劍河縣人民醫(yī)院三樓會(huì)議室

3、考生持本人身份證入場(chǎng)考試;

4、采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試100分和面試100分,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序1:3比例確定面試。

(二)錄用及管理

1、按照考試綜合(筆試+面試)成績(jī)排名順序經(jīng)體檢合格后進(jìn)入科室試用,試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格給予聘用,臨床試用不能勝任本職工作者取消試用及聘用資格,按高分到低分原則取下一參試者試用;

2、聘用后按照本院聘用職工管理辦法進(jìn)行管理。

劍河縣人民醫(yī)院

2016年10月14日

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