一、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

3.在編在職人員應(yīng)聘，須滿最低服務(wù)年限且征得所在單位及主管部門書面同意。

4.符合招聘崗位應(yīng)聘資格規(guī)定的條件和要求。其中：

年齡：年滿18周歲以上，35周歲及以下（崗位設(shè)置有年齡要求的以崗位設(shè)置為準(zhǔn)）。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至報(bào)名開始時(shí)。

“18周歲以上”是指1998年11月1日以前出生（含11 月1日），“30周歲及以下”是指1985年11月1日以后出生（不含11月1日），“35周歲及以下”是指1980年11月1日以后出生（不含11月1日）。

學(xué)歷、專業(yè)及執(zhí)業(yè)資格：應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和執(zhí)業(yè)資格證等證書，應(yīng)與崗位條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。

基層工作經(jīng)歷：公開選聘（調(diào)）崗位基層工作經(jīng)歷時(shí)間從取得正式編制后聘用時(shí)間開始計(jì)算（聘用時(shí)間以聘用文件或聘用表為準(zhǔn)），時(shí)間截止至2016年11月1日。

5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

2016年成都市簡(jiǎn)陽市招聘事業(yè)單位工作人員公告