2016年河南財經政法大學招聘面試內容
來源:易賢網 閱讀:1416 次 日期:2016-10-17 14:33:19
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面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式:應聘教師崗位采取試講方式,應聘其他專業(yè)技術崗位采取專家組現場面試方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后,現場公布面試成績,并于當天在學校網站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于60分者,將不予聘用。

面試當天若相關崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場,面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。

招聘博士的崗位,不受以上比例的限制。

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