2016年北京大學(xué)中國社會科學(xué)調(diào)查中心招聘啟事
來源:北京大學(xué) 閱讀:784 次 日期:2016-10-17 15:42:18
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標(biāo) 題 質(zhì)控數(shù)據(jù)分析員招募啟事
招聘崗位 質(zhì)控部數(shù)據(jù)分析員
招聘單位 北京大學(xué)中國社會科學(xué)調(diào)查中心
招聘范圍 校內(nèi)外公開招聘
崗位職責(zé) 1、構(gòu)建訪問質(zhì)量評價體系,完善訪問質(zhì)量督導(dǎo)流程; 2、根據(jù)質(zhì)量督導(dǎo)工作開展需要,確立數(shù)據(jù)需求并協(xié)調(diào)整合數(shù)據(jù)資源; 3、分析、監(jiān)控訪問數(shù)據(jù)及并行數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)訪問質(zhì)量問題并提出預(yù)警; 4、深入挖掘、分析質(zhì)量督導(dǎo)數(shù)據(jù),對訪問過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題排查原因,制作分析報告并進行匯報; 5、中心因工作需要交辦的其他各項事務(wù)。
應(yīng)聘條件 1、本科及以上學(xué)歷,擁有統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、人口學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先; 2、具有一定的數(shù)據(jù)處理能力,至少精通一門數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件; 3、有志于長期從事社會調(diào)查工作,擁有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、品德良好、忠于職責(zé),能按時完成中心布置的各項工作任務(wù)。
崗位待遇 1、試用期為3個月;
2、試用期滿以后的第一期(通常為1-3年)為合同制員工;
3、薪酬待遇:試用期和第一期合同內(nèi)遵循市場機制,基本薪酬遵循北京大學(xué)相關(guān)規(guī)定,津貼視具體工作另行約定。
應(yīng)聘程序 申請應(yīng)聘者須將個人簡歷發(fā)至issslir@pku.edu.cn,請在信件標(biāo)題上注明“姓名+質(zhì)控部督導(dǎo)應(yīng)聘”;初試合格者將通知面試,面試時請攜帶畢業(yè)證書及其他相關(guān)材料(身份證、學(xué)歷證書、4級或6級證書等)原件。
應(yīng)聘材料 個人簡歷和身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證的復(fù)印件
聯(lián)系方式 issslir@pku.edu.cn
發(fā)布日期 2016年10月11日
截止日期 2016年11月30日
標(biāo) 題 執(zhí)行部督導(dǎo)招募啟事
招聘崗位 執(zhí)行部督導(dǎo)
招聘單位 北京大學(xué)中國社會科學(xué)調(diào)查中心
招聘范圍 校內(nèi)外公開招聘
崗位職責(zé) 1、協(xié)助項目主管完成項目執(zhí)行前期各項準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各省調(diào)查員招募、維護工作;
3、負(fù)責(zé)調(diào)查員培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各省調(diào)查員的工作進度,管理調(diào)查員相關(guān)財務(wù),監(jiān)控調(diào)查質(zhì)量;
5、中心因工作需要交辦的其他各項事務(wù)。
應(yīng)聘條件 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,擁有社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、人口學(xué)、社會工作相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先,其他專業(yè)的也可應(yīng)聘;
2、有志于長期從事社會調(diào)查工作,擁有社會調(diào)查項目執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有良好的溝通、團隊合作能力,有基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、品德良好,忠于職責(zé),能按時完成中心布置的工作任務(wù),對于社會調(diào)查工作有熱情。
崗位待遇 1、試用期為3個月;
2、面試合格者簽訂固定期勞動合同,為合同制員工;
3、薪酬待遇:試用期和第一期合同內(nèi)遵循市場機制,基本薪酬遵循北京大學(xué)相關(guān)規(guī)定,津貼視具體工作另行約定。
應(yīng)聘程序 申請應(yīng)聘者須將個人簡歷發(fā)至isssyex@pku.edu.cn,請在信件標(biāo)題上注明“姓名+執(zhí)行部督導(dǎo)應(yīng)聘”;初試合格者將通知面試,面試時請攜帶畢業(yè)證書及其他相關(guān)材料(身份證、學(xué)歷證書、4級或6級證書等)原件。
應(yīng)聘材料 個人簡歷和身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證的復(fù)印件
聯(lián)系方式 isssyex@pku.edu.cn
發(fā)布日期 2016年10月11日
截止日期 2016年11月30日
標(biāo) 題 行政部行政助理招募啟事
招聘崗位 行政助理
招聘單位 北京大學(xué)中國社會科學(xué)調(diào)查中心
招聘范圍 校內(nèi)外公開招聘
崗位職責(zé) 1. 協(xié)助行政部主任完成中心各項行政事務(wù)工作,包括但不限于財務(wù)工作、設(shè)備管理工作,會議組織及服務(wù),對外交流及合作,集體活動組織等; 2. 配合執(zhí)行團隊進行項目行政支持工作; 3. 因工作需要交代的其他工作。
應(yīng)聘條件 1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2. 有良好的溝通、團隊合作能力,有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 品德良好,誠實守信,不怕吃苦,忠于職責(zé),樂觀外向有熱情。
崗位待遇 1. 合同制員工,簽訂固定期勞動合同; 2. 薪酬待遇:遵循市場機制,基本薪酬遵循北京大學(xué)相關(guān)規(guī)定,津貼視具體工作另行約定。
應(yīng)聘程序 申請應(yīng)聘者須將個人簡歷發(fā)至issschenmy@pku.edu.cn,請在郵件標(biāo)題上注明“姓名+行政助理應(yīng)聘”;初試合格者將通知面試,面試時請攜帶畢業(yè)證書及其他相關(guān)材料(身份證、學(xué)歷證書、4級或6級證書等)原件。
應(yīng)聘材料 個人簡歷和身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證的復(fù)印件
聯(lián)系方式 issschenmy@pku.edu.cn
發(fā)布日期 2016年10月11日
截止日期 2016年11月30日
標(biāo) 題 質(zhì)控督導(dǎo)招募啟事
招聘崗位 質(zhì)控部質(zhì)量督導(dǎo)
招聘單位 北京大學(xué)中國社會科學(xué)調(diào)查中心
招聘范圍 校內(nèi)外公開招聘
崗位職責(zé) 1、構(gòu)建訪問質(zhì)量評價體系,完善訪問質(zhì)量督導(dǎo)流程; 2、參與實地數(shù)據(jù)質(zhì)量督導(dǎo)管理系統(tǒng)構(gòu)建工作; 3、負(fù)責(zé)核查管理、組織工作; 4、負(fù)責(zé)制作質(zhì)量督導(dǎo)周報、月報等相關(guān)報告; 5、中心因工作需要交辦的其他各項事務(wù)。
應(yīng)聘條件 1、本科以上學(xué)歷,擁有社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、人口學(xué)、社會工作相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先; 2、有志于長期從事社會調(diào)查工作,擁有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用office軟件,具有一定的數(shù)據(jù)處理能力,能夠運用統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先; 4、有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、品德良好、忠于職責(zé),能按時完成中心布置的各項工作任務(wù)。
崗位待遇 1、 試用期為3個月;
2、 試用期滿以后的第一期(通常為1-3年)為合同制員工;
3、 薪酬待遇:試用期和第一期合同內(nèi)遵循市場機制,基本薪酬遵循北京大學(xué)相關(guān)規(guī)定,津貼視具體工作另行約定。
應(yīng)聘程序 申請應(yīng)聘者須將個人簡歷發(fā)至issslir@pku.edu.cn,請在信件標(biāo)題上注明“姓名+質(zhì)控部督導(dǎo)應(yīng)聘”;初試合格者將通知面試,面試時請攜帶畢業(yè)證書及其他相關(guān)材料(身份證、學(xué)歷證書、4級或6級證書等)原件。
應(yīng)聘材料 個人簡歷和身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證的復(fù)印件
聯(lián)系方式 issslir@pku.edu.cn
發(fā)布日期 2016年10月11日
截止日期 2016年11月30日
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