面試程序
(一)面試人員按照順序進入面試考察。每名考生面試時間約15分鐘。
(二)面試考官對面試人員在《面試考官評分表》上進行獨立評分，簽字確認。
(三)面試人員成績計算：
1.記分員將7名考官《面試考官評分表》分數(shù)抄至《面試綜合計分表》;
2.去掉考官評分中的一個最高分和一個最低分，計算其余5名考官評分的平均分，即為該面試人員的面試成績。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，特殊情況保留小數(shù)點后兩位數(shù)以上。監(jiān)督員復核面試成績簽字后交主考官，主考官在面試結(jié)束后統(tǒng)一向考生公布面試成績。
(四)所有考生面試結(jié)束后，記分員、監(jiān)督員將所有面試材料收齊、整理、裝袋，并會同聯(lián)絡員將面試材料交到部辦公室存檔。
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