對體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由有關縣(市)人社部門具體負責，對被考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。2016屆全日制普通高校畢業(yè)生以學籍檔案為主要內(nèi)容;在職人員以在原單位的現(xiàn)實表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容;其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容?？己诉€需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾旖M由2人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實寫出考察材料。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察政審不合格，由用人單位及其主管部門報經(jīng)同級人社部門審定，取消擬聘用資格：

(一)受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

(二)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

(三)有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的;

(四)定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的2016屆畢業(yè)生報考其定向范圍以外崗位的;

(五)“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員截止2016年10月24日服務期未滿一屆的，以及參加2016年度“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員;

(六)截止本次報名結束時，已招考聘用到事業(yè)單位的工作人員;

(七)截止本次報名結束時，已招考錄用到機關和參照公務員法管理事業(yè)單位工作的公務員(含選調生)、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員;

(八)不符合本《實施方案》和所報考崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)、年齡或其他資格條件要求的;

(九)未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學位證書或資格證件的;

(十)自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個人檔案的;

(十一)近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習期、試用期除外)的;

(十二)不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

(十三)黔東南州人事考試不良誠信記錄人員;

(十四)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;