一、招聘條件
年齡30周歲以上，男女不限，具有大專及以上學(xué)歷，身體健康，公道正派，政治覺悟高，熟悉勞動人事法律法規(guī)和相關(guān)政策，具有較強的語言表達、文書寫作和溝通協(xié)調(diào)能力，愿意從事勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作且能保證辦案時間，并符合下列條件之一：
（一）曾任審判員的；
（二）從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的；
（三）具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年的；
（四）律師執(zhí)業(yè)滿三年的。
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