（一）面試
1．面試方式及范圍
縣直部門和衛(wèi)生計生系統(tǒng)：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察報考者的語言表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。面試成績滿分為100分。
教育系統(tǒng)：考生面試采取講課的方式，主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)工作能力等。面試成績滿分為100分。
2.面試時間和地點
具體時間、地點詳見面試通知書。
3.面試需知
（1）參加面試人員與招聘崗位之比為3：1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
（2）面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當(dāng)場公布。
（二）考試總成績公布
面試結(jié)束后，由大英縣人力資源和社會保障局于3個工作日內(nèi)，在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、大英縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績）、排名及進入體檢人員名單。
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