聘用及待遇
測評、面試、政審、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)3天公示無異議的，辦理相關手續(xù)。招聘人員實行聘用制，檔案由區(qū)人才交流中心托管，試用期三個月，期滿合格簽訂聘用合同(聘期一年)。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。所聘人員工資待遇聘用當年度月工資為2172元(試用期工資為1600元)，另按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金，統(tǒng)一發(fā)放服裝。
聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。
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