一、考核
由昭覺縣人社局和各招聘主管部門考核應(yīng)聘人員的思想、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，依次按程序遞補。
二、公示
擬聘用人員在昭覺縣人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期限為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格，并依次遞補。
三、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
對考試、體檢、考核、公示合格的應(yīng)聘人員，按總成績從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當(dāng)日不參加者取消其選崗聘用資格；選崗聘用后七個工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補。
本次招聘的事業(yè)人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。
招聘人員辦理聘用時，須簽訂《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》，在昭覺縣最低服務(wù)年限為6年（含試用期）方能調(diào)離或辭聘。對違反《合同》及《協(xié)議》所規(guī)定的人員，按其規(guī)定應(yīng)繳納違約金。
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