2016年濰坊市直機關(單位)遴選工作人員面試形式及內容
來源：易賢網 閱讀：993 次 日期：2016-10-24 11:38:42
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面試采用結構化面試方法，試題統(tǒng)一命制，主要測評報考人員從事機關工作必需的綜合分析能力、組織計劃協調能力、語言表達能力、應變能力、溝通能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試采用百分制計分。

每人面試時間共10分鐘，思考、答題各5分鐘。

2016年濰坊市直機關(單位)遴選工作人員面試通知

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