根據(jù)個人總成績由高到低的順序，按同一職位人數(shù)1:1的比例經(jīng)中心遴選工作領導小組研究確定考察對象，考察工作由領導小組安排進行?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。做到全面、客觀、公正、并據(jù)實寫出考察材料，形成綜合報告向中心遴選工作領導小組匯報。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件者、報名表信息填報虛假，或考察不合格，取消遴選資格，不再遞補。
六盤水市公共資源交易中心2016年遴選工作人員公告
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