一、綜合考核
主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核??己藘?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實是否符合招聘條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等??己斯ぷ鞯木唧w實施按江人社發(fā)[2016]36號《關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位公開招錄(聘)、選調(diào)工作人員考察(政審)工作的通知》進行。
對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核出現(xiàn)的崗位空額,不再遞補。
二、公示
對考核、體檢、綜合考核合格的擬聘人員,由江油市人社局在綿陽人事考試網(wǎng)、江油市政務(wù)網(wǎng)公示。公示期限為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定程序辦理擬聘手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補。