一、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議者，由主管部門通知其報送以下材料：

（一）在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用合同（或勞動合同）的證明、同意流（調(diào)）動的證明等有效書面證明材料（若是復印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實性及材料來源）。

（二）普通高等院校全日制畢業(yè)生，應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報到證》。

（三）下崗、失業(yè)人員，應(yīng)提供戶口所在地縣以上人力資源和社會保障部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。

主管部門負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料分別報市、縣區(qū)人力資源和社會保障局審核確認（市接待服務(wù)中心、廣元日報社、廣元新聞網(wǎng)的擬聘用人員材料報市委組織部審核確認）。通過市、縣區(qū)人力資源和社會保障局最終審核確認的擬聘用人員（市接待服務(wù)中心、廣元日報社、廣元新聞網(wǎng)的擬聘用人員由市委組織部最終審核確認），取得聘用人員資格。

用人單位憑市、縣區(qū)人力資源和社會保障局的確認文件（市接待服務(wù)中心、廣元日報社、廣元新聞網(wǎng)憑市委組織部的確認文件），通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，簽訂聘用合同（其中新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年〈含試用期〉），并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過市、縣區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后（市接待服務(wù)中心、廣元日報社、廣元新聞網(wǎng)的擬聘用人員由市委組織部審核確認）未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。

2016年下半年廣元市市/縣區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員公告