堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)考試、考察、體檢、綜合評定后擇優(yōu)錄用。考試分為筆試和面試兩部分。
1、筆試。筆試科目為《綜合能力測試》,內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識、社會工作專業(yè)知識及綜合寫作。考試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、面試。面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃2倍的比例依次確定,并面向社會公布。
3、體檢。按報考者筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。根據(jù)報考者總成績確定體檢入圍人員??偝煽兿嗤?,按筆試成績由高分到低分確定體檢入圍人員。體檢時間和地點(diǎn)另行通知。
體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)),體檢費(fèi)用由入圍人員個人負(fù)擔(dān)。用人單位或報考人員對體檢結(jié)果有異議的,可以按照有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢,復(fù)檢費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān),復(fù)檢只進(jìn)行一次。對因?qū)徍梭w檢不合格造成的崗位空缺,根據(jù)空缺人數(shù)按總成績從高分依次遞補(bǔ)。總成績相同的,按筆試成績從高分依次遞補(bǔ)。
4、考察。根據(jù)考試和體檢情況,確定考察對象人選,由市民政局組織專門考察組,對入選人員的德、能、勤、績、廉等進(jìn)行全面考察了解,并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
5、公示。對體檢、考察合格的擬聘用人員,由東營市民政局進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。