2016年長(zhǎng)沙高新區(qū)麓谷街道基層服務(wù)人員招聘報(bào)名考察方式
1、體檢合格的應(yīng)聘人員，將組織進(jìn)行考察;考察采取查閱檔案等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員德、能、勤、績(jī)、廉等情況，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
2、考察不合格的或考察合格者棄權(quán)，導(dǎo)致招聘崗位考察人選空缺時(shí)，從報(bào)考同一崗位的考生中綜合成績(jī)排名由高分至低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
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