2016年岳陽(yáng)市市政維護(hù)管理處招聘報(bào)名考核方式
筆試結(jié)束后,由招聘考核組在面試前對(duì)應(yīng)聘人員從遵紀(jì)守法、政治思想、工作能力、崗位匹配等四個(gè)方面進(jìn)行綜合考核評(píng)分,考核成績(jī)由高分到低分依次排名(附《岳陽(yáng)市市政維護(hù)管理處招聘事業(yè)單位工作人員考核評(píng)分表》)。
2026國(guó)考·省考課程試聽(tīng)報(bào)名