惠州市第一人民醫(yī)院是惠州市委、市政府貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持“以人為本、執(zhí)政為民”理念、建設(shè)惠民之州的民心工程，是根據(jù)市政府“高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)、功能全”的要求、按照三級(jí)醫(yī)院的規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健為一體的現(xiàn)代化大型綜合性公立醫(yī)院，第一期建筑面積約6.8萬(wàn)平方米，設(shè)置床位705張。因我院醫(yī)療工作需要，為向社會(huì)公開招聘高層次人才，特制定本公告?；葜菔腥肆Y源和社會(huì)保障局、市紀(jì)委派駐市衛(wèi)生局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)對(duì)本次公開招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

一、招聘崗位及范圍

本次公開招聘高層次人才53人，在全國(guó)范圍內(nèi)招聘。招聘職位詳見附件1。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。近3年年度考核合格。無(wú)違反計(jì)劃生育政策。無(wú)犯罪記錄。涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，不得報(bào)名應(yīng)聘。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家、省、市政策和我院聘用人員規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘工作程序

本次招聘主要分七個(gè)步驟進(jìn)行：①發(fā)布招聘公告——②報(bào)名與資格審查——③組織筆試——④組織面試——⑤確定體檢人選進(jìn)行體檢——⑥考核——⑦公示與聘用。

1、發(fā)布人才招聘公告。招聘方案經(jīng)惠州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、惠州市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)、惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名與資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查方式進(jìn)行。

本次招聘于2012年4月16日-18日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30，正常上班時(shí)間）接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。

報(bào)名人員需填寫打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），同時(shí)按照公告發(fā)布的招聘條件和要求，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生攜帶內(nèi)地居民身份證、本科畢業(yè)證書、本科學(xué)位證書、資格證書、注冊(cè)證書、就業(yè)協(xié)議書、計(jì)生證明及其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件）；有工作經(jīng)歷應(yīng)聘者攜帶內(nèi)地居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、注冊(cè)證書、聘書、人事關(guān)系證明、工作證明、計(jì)生證明及其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），到惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部辦理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。

外地應(yīng)聘的高級(jí)人才可實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，需同時(shí)將身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、聘書及其他有關(guān)證明材料的電子掃描件，及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）、《惠州市第一人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名一覽表》（附件3），以電子郵件發(fā)送至惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部公開招聘專用電子郵箱hzdyyygkzp@163.com，郵件必須以“姓名+報(bào)考崗位”為主題命名，材料提供不完整或不屬于網(wǎng)上報(bào)名人員范圍的均不予受理。

每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

經(jīng)惠州市衛(wèi)生局、惠州市第一人民醫(yī)院進(jìn)行資格審核后，符合招聘條件人員名單將在惠州市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)“最新公告”欄、惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，符合報(bào)考條件的人員，需自行下載打印《準(zhǔn)考證》。

3、組織筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%?？荚嚨脑囶}由惠州市人力資源和社會(huì)保障局委托惠州市第一人民醫(yī)院命制。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為各專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。

考生可以參加筆試，也可以申請(qǐng)免于筆試，直接進(jìn)入面試。免筆試必須提供書面申請(qǐng)，網(wǎng)上報(bào)名者可將書面申請(qǐng)以掃描件形式發(fā)送至惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部公開招聘專用電子郵箱。經(jīng)惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部審核后，以電話或電子郵件形式通知是否同意免筆試。未同意免筆試者，必須參加筆試后方可進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在惠州市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)“最新公告”欄、、惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無(wú)漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

4、組織面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。免筆試人員的面試成績(jī)占考試總成績(jī)的100%。

（1）參加筆試的考生，按筆試成績(jī)從高分到低分排列，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。免筆試人員，直接進(jìn)入面試。

（2）面試分面試提問(wèn)和操作測(cè)試兩部份進(jìn)行，面試提問(wèn)成績(jī)和操作測(cè)試成績(jī)各占總成績(jī)的30%。免筆試人員面試提問(wèn)和操作測(cè)試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%。凡操作測(cè)試成績(jī)不合格者，將不予聘用。

（3）為了進(jìn)一步考核應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平，面試的操作測(cè)試又分為科室考核和現(xiàn)場(chǎng)操作考核?？剖铱己诵问绞牵簯?yīng)聘者到各相應(yīng)臨床醫(yī)技科室進(jìn)行歷時(shí)半個(gè)月的臨床考核?？剖铱己私Y(jié)果作為操作測(cè)試的參考依據(jù)，考核分?jǐn)?shù)不列入操作測(cè)試總分，但考核期間若發(fā)生醫(yī)療糾紛、投訴、差錯(cuò)，一票否決，終止競(jìng)聘程序。無(wú)特殊情況者，未完成科室考核的人員不能參加下一步的現(xiàn)場(chǎng)操作考核?，F(xiàn)場(chǎng)操作考核分?jǐn)?shù)作為操作測(cè)試結(jié)果。

（4）面試評(píng)委由7人組成。面試分專業(yè)進(jìn)行，考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。面試提問(wèn)和現(xiàn)場(chǎng)操作考核采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。

（5）面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考生考試總成績(jī)（免筆試人員的面試成績(jī)即為總成績(jī)）。

5、體檢

根據(jù)本公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選進(jìn)行體檢，體檢辦法按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施（若體檢結(jié)果出現(xiàn)《體檢細(xì)則》未列明情況者參照惠州市公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。有體檢不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

6、考核。由惠州市第一人民醫(yī)院對(duì)擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行考核。

7、公示與聘用

經(jīng)體檢及考核合格，確定聘用者入選名單。入選名單將在惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、惠州市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)“最新公告”欄、惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無(wú)特殊情況者，公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期視為自動(dòng)放棄聘用機(jī)會(huì)，我院將取消聘用資格。

五、咨詢聯(lián)系

惠州市衛(wèi)生局公眾信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://wsj.huizhou.gov.cn/

惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)址：hhttp://www.hzfh.gd.cn/

惠州市第一人民醫(yī)院地址：惠州市江北三新南路20號(hào)。

惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部電話：0752-2883621、2883821、2883899，公開招聘專用電子郵箱：hzdyyygkzp@163.com。

投訴及監(jiān)督部門電話：

市人社局事業(yè)單位人員管理科0752-2890757，2890727；

市紀(jì)委派駐市衛(wèi)生局紀(jì)檢組0752－2833579。

附件：

1.惠州第一人民醫(yī)院2012年高層次人才招聘職位表.doc

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

注：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》來(lái)源于惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新：3月31號(hào)。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc”的文件?！稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

3.惠州市第一人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名一覽表

注：《惠州市第一人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名一覽表》來(lái)源于惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新：3月31號(hào)。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“惠州市第一人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名一覽表.doc”的文件。《惠州市第一人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名一覽表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

惠州市第一人民醫(yī)院

二〇一二年三月三十日