(一)本次遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行。遴選工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，遴選工作情況報市第二紀(jì)工委備案。
(二)遴選工作人員在履行遴選工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試、體檢等職責(zé)及辦理其他遴選事項時，涉及與本人有回避的親屬關(guān)系或者可能影響遴選公正的，應(yīng)主動申請回避。
(三)維護(hù)遴選工作的公正性、嚴(yán)肅性。對違反公開遴選紀(jì)律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考核、錄用等過程中有弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
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