管理及待遇
人員實(shí)行聘用制管理，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)和住房公積金按規(guī)定辦理，享受帶薪年休假、體檢和療休養(yǎng)等福利政策。職業(yè)化工會(huì)工作者的工資采取基本工資和績效工資相結(jié)合的方式。基本工資與工齡、工會(huì)工作時(shí)間相掛鉤，原則上參照南湖區(qū)機(jī)關(guān)合同制職工基本工資的標(biāo)準(zhǔn)確定?？冃ЧべY與工作實(shí)績、考核情況相掛鉤。
按照《浙江省聘用職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法》進(jìn)行考核，對(duì)工作實(shí)績突出、考核優(yōu)秀的職業(yè)化工會(huì)工作者，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)考核不合格、嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，則按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
未盡事宜由南湖區(qū)總工會(huì)研究決定。
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