聘用及待遇
1、對考察、體檢合格的人員進行崗前培訓,培訓考試合格后方可上崗。試用期為一個月,培訓或試用期內不合格的,取消聘用資格。
2、試用期間,每人每月發(fā)放生活補助1800元。試用期滿經(jīng)考核合格的,按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同。試用期滿后執(zhí)行轉正定級工資,每人每月3500元左右(特別優(yōu)秀的,工資待遇面議)。
3、按照有關規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。