聘用及待遇
1、對考察、體檢合格的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考試合格后方可上崗。試用期為一個(gè)月，培訓(xùn)或試用期內(nèi)不合格的，取消聘用資格。
2、試用期間，每人每月發(fā)放生活補(bǔ)助1800元。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿后執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資，每人每月3500元左右(特別優(yōu)秀的，工資待遇面議)。
3、按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
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