體檢與考核

根據(jù)總成績(jī)，分崗位由高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例，確定進(jìn)入體檢與考核范圍人員?？偝煽?jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t一并進(jìn)入體檢與考核范圍?？忌嬖嚦煽?jī)低于60分的不能進(jìn)入體檢與考核范圍。

進(jìn)入體檢與考核范圍的人員，分兩批進(jìn)行體檢與考核。第一批先進(jìn)行諸城市公安局所屬警官訓(xùn)練中心崗位的體檢與考核，第二批進(jìn)行其余崗位的體檢與考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格的，組織對(duì)招聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。

體檢和考核合格的，確定為擬聘用人員。體檢或考核不合格的，取消擬聘用資格。因自動(dòng)放棄、放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)的職位空缺，從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用自負(fù)。

體檢和考核的具體時(shí)間等有關(guān)事宜另行通知。

2016年濰坊市諸城市從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章