考試方法
考核方式包括理論考試(占總成績的30%)、技能操作考試(占總成績的30%)、綜合面試(占總成績的40%)三部分組成。主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐操作、綜合分析、語言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。采用百分制計(jì)算考試總成績。屆時(shí)確定進(jìn)入體檢考核范圍人員名單予以公布。
時(shí)間和地點(diǎn):理論和技能操作考試、綜合面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知(屆時(shí)提前1周會(huì)電話通知到符合條件的報(bào)考人員)。
2017年威海市立醫(yī)院招聘護(hù)理專業(yè)人員簡章
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