2016年廣安市前鋒區(qū)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審(聘)工作通知(前區(qū)職改辦通)
來源:廣安市前鋒區(qū)人民政府 閱讀:1820 次 日期:2016-11-07 10:13:03
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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處(園區(qū)管委會(huì)),區(qū)級(jí)各部門,各企事業(yè)單位:

2016年度農(nóng)業(yè)(含畜牧獸醫(yī)、蠶桑)、水電農(nóng)機(jī)工程、交通建筑工程、中小學(xué)教師、檔案等系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審(聘)工作即將進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、評(píng)審(聘)范圍及對(duì)象

凡上述系列的事、企業(yè)單位(含民營(yíng)、私營(yíng)、外資企業(yè))的在崗專業(yè)技術(shù)人員(含在專業(yè)技術(shù)崗位上的工人和離退休人員),符合評(píng)審(聘)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的,均可申報(bào)。

二、申報(bào)程序

符合初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審(聘)條件的人員,經(jīng)本單位和主管部門按照條件要求嚴(yán)格審查后報(bào)區(qū)職改辦,由區(qū)職改辦統(tǒng)籌各初級(jí)職稱評(píng)委會(huì)評(píng)審。在非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)體工作的專業(yè)技術(shù)人員,符合條件的由檔案托管單位(如人力資源服務(wù)中心等)代理并向區(qū)職改辦申報(bào)。

三、上報(bào)評(píng)審材料

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式兩份,初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員,只填報(bào)《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一式一份?!对u(píng)審表》和《呈報(bào)表》在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行下載。

2.本人政治思想業(yè)務(wù)工作總結(jié)一份(打印件)。

3.單位綜合推薦材料一份(打印件)。

4.任現(xiàn)職的資格證書、聘任證書(原件)。

5.與所從事專業(yè)相同或相近的最高學(xué)歷畢業(yè)證書(原件)。

6.評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)和初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)所需任職年限期間的年度考核表(原件)。

7.繼續(xù)教育登記手冊(cè)(原件)。

8.聘約(原件)。

9.報(bào)送材料,統(tǒng)一使用《廣安市前鋒區(qū)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審(聘)申報(bào)名冊(cè)》(附3),統(tǒng)一使用A4、50克以上厚度的紙張,材料一人一袋,用標(biāo)準(zhǔn)檔案袋按順序裝好,封面要貼上《材料目錄》(附1)。送審材料要齊備,內(nèi)容要真實(shí),不得弄虛作假。

10.報(bào)送材料時(shí),另交1張2寸免冠彩色照片(不含評(píng)審表、初聘表所貼照片)。

四、評(píng)審(聘)材料報(bào)送時(shí)間

初評(píng)人員的申報(bào)材料經(jīng)主管部門(或人事代理單位)審查后,于2016年11月30日前將評(píng)審材料報(bào)送區(qū)職改辦;初聘人員的《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》經(jīng)主管部門(或人事代理單位)審查后,于2016年11月30日前報(bào)送區(qū)職改辦。凡不符合規(guī)定的評(píng)審材料,一律不收取,逾期不予受理。

五、評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)川價(jià)字費(fèi)〔1999〕265號(hào)文件規(guī)定,每人交評(píng)審費(fèi)100元。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格程序

職稱評(píng)審(聘)工作政策性強(qiáng),涉及專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人切身利益,各有關(guān)部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好政策宣傳、工作布置和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,嚴(yán)格審查把關(guān),規(guī)范報(bào)送材料。要堅(jiān)持公開、公平、民主、擇優(yōu)的原則,不搞論資排輩和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人說了算。對(duì)那些表現(xiàn)好、貢獻(xiàn)大、實(shí)干精神強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)水平較高的同志,在同等條件下,要擇優(yōu)推薦,使職稱評(píng)審(聘)工作逐步建立起競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,進(jìn)一步深化人事制度改革,讓有真才實(shí)學(xué)和重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員脫穎而出,充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員工作的積極性和創(chuàng)造性。

廣安市前鋒區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年11月3日

附件:1.材料目錄

2.前鋒區(qū)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)分類表

3.前鋒區(qū)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審(聘)申報(bào)名冊(cè)

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