資格審查
岳陽醫(yī)院人事處根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及考核。
面試考核
岳陽醫(yī)院人事處通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試考核名單。面試考核內(nèi)容主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，以主考官提問為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。
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