一、對已設(shè)站并招收博士后開展應(yīng)用項(xiàng)目研究的,每年給予每個博士后站5萬元的科研資助。

二、對新進(jìn)站的博士后承擔(dān)的應(yīng)用研究項(xiàng)目,具有創(chuàng)新性或創(chuàng)業(yè)前景的,在完成開題報告后,一次性給予5萬元的項(xiàng)目啟動資金;應(yīng)用研究項(xiàng)目成果在我市轉(zhuǎn)化或用于創(chuàng)業(yè),并取得一定經(jīng)濟(jì)和社會效益的,經(jīng)考核評估,一次性獎勵10—30萬元。

三、為在站博士后每人每年發(fā)放3萬元、總額不超過6萬元的生活補(bǔ)貼。

四、博士后在站期間可免費(fèi)租住博士后公寓。設(shè)站單位自行為博士后提供公寓的,按每人每年3萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予設(shè)站單位住房補(bǔ)貼。對自行租住其他住房的博士后,每年給予其本人3萬元的住房補(bǔ)貼。

五、博士后出站后選擇留青工作或創(chuàng)業(yè)的,分別給予10萬元和20萬元的安家補(bǔ)貼,配偶不隨博士后來青的,兩年內(nèi)每月給予500元的兩地分居生活補(bǔ)貼。對出站留青創(chuàng)業(yè)(或入駐市人才孵化器平臺創(chuàng)業(yè))的,根據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的規(guī)模和進(jìn)度,分期給予50—150萬元的創(chuàng)業(yè)資助;提供相應(yīng)的工作場所,并免除三年租金;給予銀行貸款當(dāng)年利息額50%的貸款貼息,貼息總額不超過30萬元;享受高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)在稅收等方面的扶持政策。

在站期間，博士后人員實(shí)行崗位績效工資制度，工資待遇按照北海監(jiān)測中心專業(yè)技術(shù)崗位十級執(zhí)行，其它福利待遇享受中心在崗在編同等級別職工的待遇。