面試方案經(jīng)報(bào)請(qǐng)自治縣人民政府審批同意后，由自治縣人力資源局和自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同組織實(shí)施(面試時(shí)間待定)。
根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格成績從高分到低分的順序，確定擬進(jìn)入面試范圍的人選。
符合免筆試進(jìn)入面試條件的考生與筆試進(jìn)入面試的考生同等進(jìn)行面試。
采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分100分，面試分達(dá)60分以上為合格?？脊俑鶕?jù)考生的面試情況，按照面試試題的要求評(píng)定考生的面試成績。面試成績的計(jì)算方法是：所有考官評(píng)出的各要素得分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后相加，除以有效考官人數(shù)，所得平均分為考生在該要素上的得分，把各要素得分相加即為考生的面試成績。面試結(jié)束后，公布該職位考生面試成績。不達(dá)開考比例面試成績達(dá)到70分以上(含70分)，才能進(jìn)入下一個(gè)程序。面試全部結(jié)束后宣布面試成績。
取得國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員，不需要參加面試。
2016年柳州市融水苗族自治縣招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員簡章
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