按照大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2016年下半年事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的公告》的要求，“同一崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比高于3:1（含3:1）的，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員。”
現(xiàn)將《面試資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)公告》中的“（一）同一崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招考人數(shù)之比（以下簡(jiǎn)稱考聘比）高于20:1的，按照5:1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員。（二）考聘比低于20:1(含20:1)的，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員；考聘比為3:1的，全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。”調(diào)整為“同一崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比高于3:1（含3:1）的，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員。”其他事項(xiàng)不變。
大安區(qū)人社局2016年11月7日下午發(fā)布的2016年下半年大安區(qū)事業(yè)單位公招考試擬進(jìn)入面試人員名單現(xiàn)予以更正，以此次公告附件為準(zhǔn)。
2016年11月7日
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