一、綜合考評
本次考核招聘根據(jù)崗位需求采用專業(yè)技能測試或結(jié)構(gòu)化面試或綜合測試（專業(yè)技能+結(jié)構(gòu)化面試）的考評方式進行（具體見崗位考評要求）。考評的具體時間、地點另行通知。
考評比例原則上按招聘崗位名額與考生人數(shù)1:3的比例進行，達不到1:3比例的崗位，經(jīng)研究可放寬開考比例或調(diào)減崗位數(shù)量。
考評成績將在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公布。
按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，領(lǐng)取面試（或?qū)I(yè)技能面試）通知單時，繳納面試費80元。
聘用成績計算方法：只進行專業(yè)技能測試崗位聘用成績＝專業(yè)技能測試成績+政策性加分，專業(yè)技能測試成績低于60分不予聘用；只進行結(jié)構(gòu)化面試崗位聘用成績＝結(jié)構(gòu)化面試測試成績+政策性加分，結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分不予聘用；進行綜合測試崗位聘用成績＝專業(yè)技能測試成績*50%+結(jié)構(gòu)化面試測試成績*50%+政策性加分，其中專業(yè)技能測試成績低于60分不予聘用。
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