一、綜合考評(píng)
本次考核招聘根據(jù)崗位需求采用專業(yè)技能測(cè)試或結(jié)構(gòu)化面試或綜合測(cè)試（專業(yè)技能+結(jié)構(gòu)化面試）的考評(píng)方式進(jìn)行（具體見崗位考評(píng)要求）?？荚u(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考評(píng)比例原則上按招聘崗位名額與考生人數(shù)1:3的比例進(jìn)行，達(dá)不到1:3比例的崗位，經(jīng)研究可放寬開考比例或調(diào)減崗位數(shù)量。
考評(píng)成績將在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公布。
按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，領(lǐng)取面試（或?qū)I(yè)技能面試）通知單時(shí)，繳納面試費(fèi)80元。
聘用成績計(jì)算方法：只進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試崗位聘用成績＝專業(yè)技能測(cè)試成績+政策性加分，專業(yè)技能測(cè)試成績低于60分不予聘用；只進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試崗位聘用成績＝結(jié)構(gòu)化面試測(cè)試成績+政策性加分，結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分不予聘用；進(jìn)行綜合測(cè)試崗位聘用成績＝專業(yè)技能測(cè)試成績*50%+結(jié)構(gòu)化面試測(cè)試成績*50%+政策性加分，其中專業(yè)技能測(cè)試成績低于60分不予聘用。
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試