2016年青島市城陽區(qū)衛(wèi)計(jì)局局屬公立醫(yī)院招聘工作人員面試方案
來源:青島市城陽人民醫(yī)院 閱讀:731 次 日期:2016-11-10 15:49:53
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2016年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局屬公立醫(yī)院公開招聘工作人員面試方案

根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《2016年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局屬公立醫(yī)院公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求,現(xiàn)就2016年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局屬公立醫(yī)院公開招聘工作人員制定面試方案如下:

一、面試對(duì)象

青島市城陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局屬公立醫(yī)院公開招聘39個(gè)崗位,共87人。

采取先筆試后面試方式。參加全區(qū)統(tǒng)一組織的筆試,根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分根據(jù)招聘人數(shù)10人以下的崗位按1:3的比例,10人及以上的崗位按1:2的比例,依次確定進(jìn)入面試人選。經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選,領(lǐng)取面試通知單。達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定,但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),面試采用綜合素質(zhì)和專業(yè)能力相結(jié)合的方法,主要測評(píng)考生的崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。

三、面試方法和程序

1、面試方式

本次面試,采取基本素質(zhì)和專業(yè)能力相結(jié)合的方式。

2、面試程序

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到面試指定地點(diǎn)參加面試。

經(jīng)審核確認(rèn)后,考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場,面試時(shí)間為9分鐘,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知單公布為準(zhǔn)。

考生應(yīng)于面試通知書規(guī)定的面試時(shí)間至少提前30分鐘到指定地點(diǎn)報(bào)到,超過面試通知書規(guī)定的面試時(shí)間未到的,視為自動(dòng)放棄面試。

五、面試成績?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制,由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分,全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

面試成績當(dāng)場公布??偝煽儺?dāng)天在城陽就業(yè)網(wǎng)(http://jy.chengyang.gov. cn)和城陽區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.qdcyyy.com)公布。

六、有關(guān)說明

(一)考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試??忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試通知單。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

(二)未盡事宜按《2016年青島市城陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局局屬公立醫(yī)院公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話:0532-80653398(城陽區(qū)人民醫(yī)院)

0532-87932575(城陽區(qū)第二人民醫(yī)院)

監(jiān)督電話:0532-58659877

2016年11月10日

更多信息請(qǐng)查看山東省事業(yè)單位招聘考試
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