根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員(考試總成績(jī)并列，取筆試成績(jī)高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定。
體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)其招聘過程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試