連云港仲裁委員會秘書處2012年公開招聘工作人員公告
來源:連云港市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:965 次 日期:2012-04-11 09:32:17
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連云港仲裁委員會秘書處是連云港仲裁委員會常設辦事機構,全民所有制自收自支事業(yè)單位,主要職能是依法受理、承辦仲裁案件,解決民商事爭議糾紛?,F(xiàn)由于實際工作需要,面向社會招聘4名工作人員。公告如下:

一、報名

1、每人限報一個崗位。報名者需提供本人身份證、學歷證書、學位證書、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生)等相關證明材料的原件及復印件和近期同底一寸免冠照片3張,并填寫《連云港市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。

2、報名時間及地點:4月20日—4月22日,上午8:30-11:30、下午2:00-5:00在振興高校公寓院內3號樓615室(連云港市蒼梧路36號)報名。

3、聯(lián)系人:張曉紅 聯(lián)系電話:0518-85838123。

二、考試

1、筆試、面試內容形式及要求請見《連云港市2012年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》第一條、第三條。

2、加試。加試前對進入加試人員進行資格復審,資格復審時提供畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證等材料(均為原件)。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消加試資格,并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。

加試采取百分制。加試內容 (適用速錄員招聘崗位):

現(xiàn)場速錄技能測試:使用速錄機聽錄規(guī)定內容。

根據(jù)加試崗位招聘人數(shù)的1:3的比例,按筆試×40%+技能測試×20%成績之和從高到低確定面試人員名單。

3、成績計算方法。書記員總分合成=筆試×40%+面試×60%,速錄員總分合成=筆試×40%+技能測試×20%+面試×40%,(總成績若出現(xiàn)并列,按面試成績,由高到低進行排序)。按總成績從高分到低分1:1比例確定體檢、考核人選。

三、本公告未盡事宜,由連云港仲裁委員會秘書處解釋。

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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