連云港市人事信息中心是我市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，主要職能是負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障保障信息化工作的總體規(guī)劃和建設(shè)管理。現(xiàn)由于實(shí)際工作需要，面向社會招聘2名工作人員。公告如下：

一、報(bào)名

1、每人限報(bào)一個崗位。報(bào)名者需提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件和近期同底一寸免冠照片3張，并填寫《連云港市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。

2、報(bào)名時間及地點(diǎn)：4月20日—4月22日，上午8：30－11：30、下午2：00－5：00在市人社局四樓409人事處（連云港市朝陽東路1號）報(bào)名。

3、聯(lián)系人：孫婷 聯(lián)系電話：0518-85851631。

二、考試

1、筆試、面試內(nèi)容形式及要求請見《連云港市2012年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》第一條、第三條。

2、面試前對進(jìn)入加試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時提供畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等材料（均為原件）。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消加試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、成績計(jì)算方法?？偡趾铣?筆試×50%+面試×50%（總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績，由高到低進(jìn)行排序）。按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。

三、本公告未盡事宜，由市人力資源和社會保障局人事處解釋。