2016年崇左市龍州縣引進(jìn)水利專業(yè)緊缺人才簡(jiǎn)章
來(lái)源:崇左市人才網(wǎng) 閱讀:724 次 日期:2016-11-11 15:11:25
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為全面實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,促進(jìn)龍州縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展,經(jīng)縣政府同意,決定按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)水利相關(guān)專業(yè)緊缺人才6名。為做好引進(jìn)工作,特制定本簡(jiǎn)章。

一、引進(jìn)對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

全國(guó)高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收并取得畢業(yè)證的全日制大學(xué)本科畢業(yè)生、大專畢業(yè)生。

(二)引進(jìn)條件

1、遵紀(jì)守法,品行端正,謙虛誠(chéng)信,勤奮敬業(yè),身體健康,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);

2、具有良好的品行和符合崗位要求的工作能力;

3、具有正常履行崗位職責(zé)所需的文化程度和身體條件;

4、本科生、大專生年齡在30周歲以下(1986年10月1日以后出生);

5.具備與工作崗位相匹配的工作技能等其他資格條件。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體職位、資格條件詳見(jiàn)附件《龍州縣2016年引進(jìn)水利專業(yè)緊缺人才計(jì)劃表》(附件1)。

三、引進(jìn)辦法及程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間:2016年11月12日至2016年11月30日。

報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名或?qū)嵉貓?bào)名。

1、網(wǎng)上報(bào)名:將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書掃描件等基本信息和填寫《廣西崇左市龍州縣2016年引進(jìn)水利專業(yè)緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)發(fā)送到龍州縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)股郵箱:lz8830000@126.com。

2、實(shí)地報(bào)名:請(qǐng)持個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)學(xué)歷證書復(fù)印件到龍州縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人力資源開(kāi)發(fā)股(龍州縣龍州鎮(zhèn)獨(dú)山路41號(hào))填寫《廣西崇左市龍州縣2016年引進(jìn)水利專業(yè)緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)進(jìn)行報(bào)名。

(二)資格審查。由縣引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)工作人員進(jìn)行資格初審,擇優(yōu)進(jìn)入面試。未接到面試通知的視為初審未通過(guò)。

(三)面談面試。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后由縣引進(jìn)緊缺人才工作組成員與其面談,并根據(jù)其綜合表現(xiàn)擇優(yōu)聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考核。采用商調(diào)檔案審查、走訪及座談等方式,全面考察擬聘人員的思想品德、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能等。

(五)體檢。組織擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施,體檢不合格者不予聘用。

(六)聘用。對(duì)通過(guò)聘用的人員實(shí)行編外聘用,簽訂聘用合同,其檔案由縣人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一管理。

四、福利及待遇

本科生、大專生聘用人員享受一般事業(yè)單位(不含參公)在職在編人員同等工資待遇的基礎(chǔ)上,縣財(cái)政另外發(fā)放生活補(bǔ)助每年3600元(按月平均發(fā)放)。

五、本簡(jiǎn)章未盡事宜由龍州縣引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系電話:0771-8830013

聯(lián) 系 人:曾小玲(手機(jī)15878175517)

梁飛揚(yáng)(手機(jī)15077075875)

龍州縣引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年11月10日

附件:

1.龍州縣2016年引進(jìn)水利專業(yè)緊缺人才計(jì)劃表

2.廣西崇左市龍州縣2016年引進(jìn)水利專業(yè)緊缺人才報(bào)名登記表》

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