一、考核方式
本次直接考核招聘考核方式采取面試方式進行。
（一）面試原則。
1.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
2.報考者所學專業(yè)應符合所申報崗位的學歷、專業(yè)等要求。
（二）面試時間、地點。
報考者須持本人身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿）按準考證指定的時間和地點參加考試。
面試的具體時間安排屆時電話通知考生，請考生務必保持手機等聯(lián)系方式的暢通,未在規(guī)定時間參加面試的視為自動放棄面試資格。
（三）面試范圍。
面試問題：自我介紹、專業(yè)或公共知識考題。
（四）面試結(jié)果。
面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)根據(jù)招聘名額按照報考者面試成績，在醫(yī)院網(wǎng)站公布體檢人員名單和體檢時間。
（五）面試紀律。
1.進入面試考場的所有考生均入場封閉，候考學生未經(jīng)允許不得離開候考室。面試結(jié)束后，必須立即離開考場，不得返回候考室，不得與候考學生相互交流。
2.參加面試學生所提供的證件、資料必須真實準確，對于提供虛假證件及個人資料的考生，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
（六）面試費用
按川價費【2003】237號文件規(guī)定，面試費用80元，面試當天收取。
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