參加面試人員在初試成績合格者中根據(jù)其分?jǐn)?shù)由高到低排序按招聘崗位數(shù)1：3(如比例少于1:3則按實際人數(shù)確定)的比例確定。面試主要對應(yīng)聘者適合招聘崗位要求的職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測評，時間原則上控制在15分鐘內(nèi)，成績按百分制計算，面試工作組成員的平均分(去除1個最高分和1個最低分后)為面試成績(保留小數(shù)點后一位)，60分及以上為合格。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。參加面試者不在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)面試地點的，視為放棄面試資格。
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試