（一）考核方式

1. 考核組織實施

考核工作在縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委編辦、縣衛(wèi)計局和縣人力資源和社會保障局牽頭，用人單位參與，按實施方案確定的考核方式具體組織實施。

2. 考核方法

先是察看應(yīng)試者的學(xué)籍資料，然后通過面試的形式對應(yīng)試者進行綜合考核測評，最后確定考核聘用人員。根據(jù)考生報名順序號在測評前采取抽簽形式確定面試測評順序。

3. 簽訂《協(xié)議書》

確定擬考核聘用人選后，由擬聘者與用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)協(xié)議》，并補充條款注明：服務(wù)期限為8年，6年內(nèi)不得在縣內(nèi)調(diào)（流）動，8年內(nèi)不得調(diào)（流）動至縣外；違約金3萬元人民幣，違約金不得分解。聘用期內(nèi)不能勝任縣級醫(yī)療機構(gòu)工作的人員，調(diào)整到鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作，不服從安排的，按程序解聘。

4. 體檢及聘用

1. 2017年7月1-30日，畢業(yè)生持畢業(yè)證、報到證到用人單位報到，逾期未來報到者，視為自動放棄并按相關(guān)違約責任處理?？h衛(wèi)計局統(tǒng)一組織人員體檢，體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費由考生自付。

體檢合格者，向用人單位主管部門及縣人社局提供學(xué)籍檔案材料，由縣人社局對其學(xué)籍、學(xué)歷等進行審核，確認后辦理聘用手續(xù)。

體檢不合格或資格審核不合格者，均取消聘用資格。

（二）考核信息公布方式

公告、補充公告、調(diào)整公告、資格復(fù)審、考核、體檢等公示、通知、信息均在中國會理（http://hl.lsz.gov.cn/）網(wǎng)站上發(fā)布。競聘者應(yīng)及時、主動的到中國會理（http://hl.lsz.gov.cn/）網(wǎng)站上了解考核信息及考核進程或向會理縣人力資源和社會保障局咨詢。因未按公告規(guī)定的時間查詢相關(guān)考核信息造成損失的，由競聘者自行負責。

2016年涼山州會理縣考核聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告