（一）考核方式

1. 考核組織實(shí)施

考核工作在縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委編辦、縣衛(wèi)計(jì)局和縣人力資源和社會保障局牽頭，用人單位參與，按實(shí)施方案確定的考核方式具體組織實(shí)施。

2. 考核方法

先是察看應(yīng)試者的學(xué)籍資料，然后通過面試的形式對應(yīng)試者進(jìn)行綜合考核測評，最后確定考核聘用人員。根據(jù)考生報(bào)名順序號在測評前采取抽簽形式確定面試測評順序。

3. 簽訂《協(xié)議書》

確定擬考核聘用人選后，由擬聘者與用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)協(xié)議》，并補(bǔ)充條款注明：服務(wù)期限為8年，6年內(nèi)不得在縣內(nèi)調(diào)（流）動(dòng)，8年內(nèi)不得調(diào)（流）動(dòng)至縣外；違約金3萬元人民幣，違約金不得分解。聘用期內(nèi)不能勝任縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的人員，調(diào)整到鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作，不服從安排的，按程序解聘。

4. 體檢及聘用

1. 2017年7月1-30日，畢業(yè)生持畢業(yè)證、報(bào)到證到用人單位報(bào)到，逾期未來報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄并按相關(guān)違約責(zé)任處理。縣衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織人員體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自付。

體檢合格者，向用人單位主管部門及縣人社局提供學(xué)籍檔案材料，由縣人社局對其學(xué)籍、學(xué)歷等進(jìn)行審核，確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。

體檢不合格或資格審核不合格者，均取消聘用資格。

（二）考核信息公布方式

公告、補(bǔ)充公告、調(diào)整公告、資格復(fù)審、考核、體檢等公示、通知、信息均在中國會理（http://hl.lsz.gov.cn/）網(wǎng)站上發(fā)布。競聘者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)的到中國會理（http://hl.lsz.gov.cn/）網(wǎng)站上了解考核信息及考核進(jìn)程或向會理縣人力資源和社會保障局咨詢。因未按公告規(guī)定的時(shí)間查詢相關(guān)考核信息造成損失的，由競聘者自行負(fù)責(zé)。

2016年涼山州會理縣考核聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告