考試辦法
采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄用。筆試主要考核應試人員的公共基礎知識等，滿分100分。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分按1:2比例確定進入面試人選，達不到比例的按實有參考人數(shù)確定。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應試人員分析問題、解決問題及應變、溝通等能力，滿分100分。最后按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算總成績。按總成績由高分到低分確定體檢考核范圍人員，總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
考試時間另行通知。
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