相關(guān)待遇
| 人才層次 | 薪酬（萬(wàn)元/年） | 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（萬(wàn)元） | 安家費(fèi)（萬(wàn)元） | 人才房或購(gòu)房補(bǔ)貼 | |
| 醫(yī)、理、工科 | 人文社科 | ||||
| 學(xué)科領(lǐng)軍人才 | 面議 | 面議 | 面議 | 面議 | 提供150 ㎡住房（超出部分由本人按政策購(gòu)買(mǎi)）或購(gòu)房補(bǔ)貼200萬(wàn)元（海外引進(jìn)人才210萬(wàn)元） |
| 學(xué)科帶頭人 | 45-65 | 面議 | 面議 | 30（海外引進(jìn)人才35） | 提供120 ㎡住房（超出部分由本人按政策購(gòu)買(mǎi)）或購(gòu)房補(bǔ)貼150萬(wàn)元（海外引進(jìn)人才160萬(wàn)元） |
| 學(xué)術(shù)帶頭人 | 25-45 | 40-100 | 10-25 | 20（海外引進(jìn)人才25） | 提供120 ㎡左右人才房購(gòu)房指標(biāo)或購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)元（海外引進(jìn)人才110萬(wàn)元） |
| 學(xué)術(shù)骨干 | 15-25 | 10-30 | 5-8 | 10（海外引進(jìn)人才15） | 提供100 ㎡左右人才房購(gòu)房指標(biāo)或購(gòu)房補(bǔ)貼70萬(wàn)元（海外引進(jìn)人才80萬(wàn)元） |
| 優(yōu)秀博士（后） | 中級(jí)工資、五年內(nèi)享受副高津貼 | 5-8 | 3-4 | 5（海外引進(jìn)人才10） | 提供90㎡左右人才房購(gòu)房指標(biāo)或購(gòu)房補(bǔ)貼40萬(wàn)元（海外引進(jìn)人才50萬(wàn)元） |
注：1、原則上引進(jìn)人才納入事業(yè)編制管理(外籍人員除外)，外籍人員采用任務(wù)合同制。
2、家屬和子女問(wèn)題：根據(jù)工作需要酌情幫助引進(jìn)人才的配偶落實(shí)工作崗位，納入事業(yè)編制的原則上須為全日制碩士研究生或具有高級(jí)職稱(chēng)。學(xué)歷、職稱(chēng)不符合我校調(diào)動(dòng)或錄用要求的，以編制外聘用形式安排工作崗位。學(xué)校幫助引進(jìn)人才解決子女入學(xué)事宜。
3、具體待遇詳見(jiàn)學(xué)校最新相關(guān)文件。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：