一、考試及資格復(fù)審

考試包括筆試和面試，筆試成績、面試成績分別占總成績的50%?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

（一）筆試

筆試于2016年12月3日進(jìn)行，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，由巴中市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，市人事考試中心承擔(dān)相關(guān)考務(wù)工作。

1．筆試科目?！毒C合知識》1科，分值100分，考試時(shí)長為120分鐘?？荚嚪秶ㄕ?、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科學(xué)技術(shù)及歷史、國情省情、事業(yè)單位人事政策、公文寫作與處理等，主要測試應(yīng)試者勝任崗位應(yīng)知應(yīng)會的知識。

2．成績查詢。筆試成績于考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在選聘網(wǎng)站公布?？忌魧荚嚦煽冇挟愖h需申請查分的，應(yīng)于成績公布之日起3日內(nèi)由本人向市人事考試中心書面提交查分申請，查分結(jié)果在選聘網(wǎng)站公布。筆試折合成績和崗位排名均在選聘網(wǎng)站公布。

（二）資格復(fù)審

1．面試人選確定。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由市人力資源和社會保障局會同選聘單位、選聘單位主管部門共同進(jìn)行。根據(jù)考生的筆試折合成績，按照崗位選聘名額的2倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。實(shí)際參加面試人員未形成競爭的選聘崗位應(yīng)予調(diào)減選聘名額或取消。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將通過選聘網(wǎng)站予以公布。

2．資格復(fù)審。列入面試前資格復(fù)審的對象，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按選聘單位通知要求攜帶填報(bào)完整的紙質(zhì)《報(bào)名表》一式二份（含照片，所在單位及主管部門和事業(yè)單位人事主管部門簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章）、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和選聘單位所設(shè)崗位要求的其它證書、證明或資料的原件和復(fù)印件等，到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審不合格或面試人選自行放棄面試的，由各選聘單位于面試前兩天確認(rèn)，并及時(shí)報(bào)市人力資源和社會保障局備案。因面試人選放棄面試資格，造成面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可在參加筆試且有成績的報(bào)考對象中，依選聘崗位從高分到低分依次確定遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

遞補(bǔ)資格復(fù)審要求與資格復(fù)審要求相同。

（三）面試

1．資格復(fù)審和遞補(bǔ)資格復(fù)審合格者，參加面試。面試的時(shí)間、地點(diǎn)在選聘網(wǎng)站另行公告。

2．面試的組織。面試工作在市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)下，由選聘單位及其主管部門組織實(shí)施。

3．面試重點(diǎn)測試報(bào)考者的崗位專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平及其它綜合能力。

巴中市市屬事業(yè)單位2016年選聘工作人員公告