一、引進程序

(一)報名

考生本人持個人相關(guān)資料證件原件及復(fù)印件一套到招聘會現(xiàn)場報名。

1.報名時間、地點

時間：2016年11月18日9:00-17:00

地點：川北醫(yī)學(xué)院“雙選會”現(xiàn)場巴中市中心醫(yī)院展位

2.需提供的資料

(1)《巴中市公開引進優(yōu)秀人才報名登記表》（附件）1份，在《公告》附件處下載并如實填寫，也可在招聘會現(xiàn)場領(lǐng)取填寫；

(2) 有效身份證原件和復(fù)印件各1份，近期免冠彩色1寸證照2張；

(3)往屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證的原件和復(fù)印件各1份；

(4)2017年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋公章）和高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

3.報考崗位

考生只能選報一個職位。

(二)資格審查

招聘會現(xiàn)場進行資格審查。資格審查合格的報名人員領(lǐng)取《考核通知書》，須持個人有效身份證，按照《考核通知書》確定的時間和地點參加考核，否則視為自動放棄。

資格審查貫穿考核引進和管理始終。報名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。以本人學(xué)籍檔案、官方網(wǎng)站備案查詢和畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載信息為驗證依據(jù)。對弄虛作假、證件和資料不實且不符合規(guī)定資格條件的，一經(jīng)查實取消其引進資格。

(三)公開考核

對報名和資格審查合格的博士研究生，采取現(xiàn)場答辯（面談）方式進行考核，擇優(yōu)確定擬引進對象并簽訂意向協(xié)議書。對資格審查合格的碩士研究生，采取面試答辯、結(jié)構(gòu)化面試等方式進行考核。

形成競爭態(tài)勢的崗位，按照考生總成績從高到低依次等額確定擬引進對象；未形成競爭態(tài)勢的崗位，擬引進人選考核成績不得低于最低成績分數(shù)線（同一考核組形成競爭態(tài)勢崗位未進入首輪體檢的考生考核成績平均分，下同）。同一崗位擬引進人選最后一名成績相同的，由考核組組織加試。

(四)體檢和考察

1.同一崗位體檢人選，按照考生成績從高到低依次等額確定?？忌己顺煽兊陀谧畹统煽兎謹?shù)線的，不進入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

3.體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾熘饕獙w檢合格人員的檔案進一步核實，對其現(xiàn)實表現(xiàn)進行綜合了解。

4.體檢和考察事宜另行公告或通知。

(五)公示和引進

考察合格者作為擬引進初步人選，面向社會進行為期7天的公示。經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理引進手續(xù)。

巴中市中心醫(yī)院2016年赴川北醫(yī)學(xué)院引進優(yōu)秀人才公告