體檢、考核
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。
2016年浙江交通職業(yè)技術學院招聘公告
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