面談工作由我校(院)組織相關(guān)人員具體負責(zé)實施，主要考察應(yīng)選人員專業(yè)知識的運用能力及適應(yīng)選調(diào)崗位工作的能力情況。貫徹公開、平等、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面談后按照1:1比例安排符合崗位工作條件的人選進行體檢、考察，如無合適人選，崗位可以空缺。
面談時應(yīng)選人員需提供本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等證書、資料的原件進行資格復(fù)審。
2016年廣西區(qū)委黨校/行政學(xué)院第三批選調(diào)業(yè)務(wù)骨干公告
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