一、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，筆試成績占60%，面試成績占40%。

（一）筆試

1. 筆試開考比例。有效報考人數(shù)與招聘職位招聘名額之比為筆試開考比例，筆試開考比例不得低于3:1。未達到筆試開考比例的，相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額?？s減或取消招聘名額等情況將在前鋒區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

2. 筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，每科均為100分，各占筆試成績的50%?！豆不A(chǔ)知識》主要測試應(yīng)試者應(yīng)掌握的馬克思主義哲學(xué)、中國特色社會主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設(shè)、科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用文常識、事業(yè)單位人事制度管理等方面基本知識的能力;《職業(yè)能力傾向測驗》主要測試應(yīng)試者言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷和資料分析等方面的能力。

3. 筆試時間和地點。各科具體筆試時間和地點詳見本人《準考證》。報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試。

4. 筆試折合總成績和職位排名在前鋒區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

（二）面試

根據(jù)考生筆試折合總成績按照招聘職位招聘名額的3倍從高分到低分確定面試人員名單，并在網(wǎng)上公布。筆試中有缺考科目者或有違規(guī)違紀情況的不得進入面試；最后一名筆試折合總成績相同的，一并進入面試。

進入面試的人員，須到前鋒區(qū)人力資源和社保障局306室進行面試登記確認并交納面試費（按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元）。未進行面試登記確認和交納面試費的人員，視為自動放棄。面試登記確認和面試具體時間將在前鋒區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。

面試成績按100分計算。面試人員憑本人準考證、第二代居民身份證和面試繳費收據(jù)參加面試。面試具體事項在前鋒區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。

（三）考試總成績

考試總成績在前鋒區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，考試總成績計算方法如下：

考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×40%（考試總成績不進行四舍五入處理）。

二、體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘職位及名額，按照面試人員的考試總成績從高到低（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低的順序確定名次）依次等額確定體檢人員。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。

（三）復(fù)檢及遞補

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當場復(fù)檢。

招考單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不再受理。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在該職位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次，體檢具體事項在前鋒區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

2016年廣安市前鋒區(qū)基層面向基層服務(wù)項目人員招聘人員公告