2016年鹽城市人社局直屬事業(yè)單位市人才市場管理辦公室招聘報名考試問題
人員招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，報名人員通過資格審查后，采取筆試和面試方式進行考核。筆試和面試時間、地點將另行通知。
⑴筆試：筆試內容為公共基礎知識，不指定考試參考用書，采取閉卷形式，滿分100分。筆試成績從高分到低分排序，按擬招聘人數與面試人數1：3的比例確定面試對象。達不到1:3規(guī)定比例的，按實有人數確定面試人選。
⑵面試：面試滿分為100分，面試采取結構化面試方式進行，主要測評應試者的綜合素質、溝通協調能力、崗位適應性、語言表達能力等。
⑶成績評定：筆試成績按50%、面試成績按50%計入總成績。按照總成績從高到低排序，確定擬招聘人選。當總成績出現并列時，按面試成績確定排名順序?？偝煽?、面試成績均相同的，加試決出名次，加試方式、時間另行通知。
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