根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，高坪區(qū)事業(yè)單位擬通過參加普通高等院校雙選會(huì)，考核招聘8名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘對(duì)象、范圍、基本條件及方式

（一）招聘對(duì)象和范圍

普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）政治素質(zhì)好，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分，自愿到高坪區(qū)工作。

（2）身體健康，無報(bào)考崗位限制的相關(guān)疾病，具有正常履行招聘崗位的身體條件，并能適應(yīng)崗位工作和生活環(huán)境條件。

（3）符合本次招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見《高坪區(qū)2016年普通高校雙選會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》）。其中報(bào)考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格的責(zé)任自負(fù)。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（4）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

（三）招聘方式

采取參加學(xué)校“雙選會(huì)”方式進(jìn)行考核招聘，確定擬聘人員。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名所需資料

1、填寫《高坪區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表》1份； 2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)校證明；身份證原件及復(fù)印件；近期一寸免冠正面彩照兩張。

2、應(yīng)聘人員必須在2017年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等報(bào)考崗位要求的證書，超過規(guī)定時(shí)間未取得有關(guān)證書的，不予聘用。

（二）報(bào)名方式

 1、報(bào)名地點(diǎn)：川北醫(yī)學(xué)院高坪校區(qū)

2、報(bào)名時(shí)間：2016年11月18日上午8:30—12:00

三、評(píng)委組成

由區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局和用人單位臨時(shí)指派專家組成考核小組，實(shí)施“雙選會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)考核。

四、體檢

（一）體檢人員確定

1、應(yīng)聘人員在取得相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證和學(xué)位證后，由區(qū)人社局組織安排體檢。

2、未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3、初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或復(fù)檢不合格而出現(xiàn)的空額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行體檢。

五、辦理聘用手續(xù)

取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

六、待遇與管理

1、本次屬編制內(nèi)招聘，被聘人員試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格即轉(zhuǎn)為正式在編人員。

2、被聘人員一律實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

3、已確定的被聘人員因個(gè)人原因在2017年9月10日前不能辦結(jié)招聘手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

4、根據(jù)川人社辦發(fā)〔2011〕347號(hào)文件規(guī)定，直接考核招聘到縣及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的人員，應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。

南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

南充市高坪區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年11月16日

2016年南充市高坪區(qū)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件：報(bào)名表