其他相關事項

(一)有關招聘規(guī)定和具體要求等事項，請仔細閱讀本公告。招聘崗位要求的學歷、學位包括以上層次，境外學歷不能按普通高校應屆畢業(yè)生報考。應聘人員提供的報名資料所有信息必須客觀真實，否則將取消報名或應聘資格。招聘期間請確保聯(lián)系電話暢通。

(二)參加面試、筆試、體檢時，必須攜帶有效期內的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證。對參加體檢并簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員將給予1000元的交通食宿補助(悔約者退還)。

(三)擬聘用人員須在2017年8月31日前提供畢業(yè)證書等聘用時規(guī)定的證件、材料原件，逾期取消聘用資格。

(四)本次招聘的相關考試成績、體檢結果和擬聘用對象公示等公告均將在余姚人才網(wǎng)(www.yyrc.com)公布，對公告的相關內容有異議的，可在發(fā)布之日起7天內向招聘主管部門反映。聯(lián)系(咨詢)電話：余姚市人力資源和社會保障局0574-62712807、62722059。

(五)報考綜合管理崗位人員，將采取按考試成績從高分到低分逐人一次性選擇聘用單位的辦法確定聘用崗位，計劃聘用的單位將在擬聘用對象選崗前予以告知;報考專業(yè)技術崗位人員由組織人事部門統(tǒng)一分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道或市直部門下屬事業(yè)單位。聘用單位確定以后，由用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到，不服從分配或無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格。

(六)新聘用人員一律實行一年試聘期，試聘期滿，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消事業(yè)單位工作人員聘用資格，進入人才市場自主擇業(yè)。聘用人員的工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

(七)聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的(除已實施戶籍制度改革的地區(qū)外)，須在試聘期辦理農(nóng)轉非遷戶手續(xù)，在試聘期滿時，沒有辦理遷戶手續(xù)的，解除聘用合同。

(八)本次招聘工作由市紀委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。凡本次從事考試招聘的工作人員與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的必須實行公務回避。對違反招聘考試紀律的工作人員及應聘者，將按規(guī)定嚴肅查處。

寧波余姚市面向2017年普通高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘部分事業(yè)人員公告