根據(jù)招考崗位需求，筆試科目共分兩類(lèi)：醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)和綜合類(lèi)。各類(lèi)均考一科，不指定教材。醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療類(lèi)、護(hù)理類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)3個(gè)專(zhuān)業(yè)分別命題，考察從事崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí);綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分為財(cái)務(wù)能力測(cè)試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的財(cái)務(wù)綜合素質(zhì)。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試根據(jù)招聘崗位和考試情況設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，由高分到低分按3倍的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

筆試時(shí)間：2016年12月3日 9:00—11:30

2016年青島市市北區(qū)人民醫(yī)院招聘工作人員簡(jiǎn)章