2016年度濰坊市壽光市機關事業(yè)單位招考退役士兵考試考核簡章
來源:壽光市人力資源和社會保障局 閱讀:812 次 日期:2016-11-21 16:27:13
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為切實做好轉業(yè)士官、城鎮(zhèn)初級士官安置工作,根據(jù)濰坊市人民政府《關于做好2016年退役士兵接收安置工作的通知》(濰政字[2016]27號)文件精神,經(jīng)研究,決定從符合2016年度政府安排工作條件的退役士兵中,公開招考部分機關事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關事宜公布如下:

一、招考范圍及對象

符合2016年度政府安排工作條件的退役士兵。

二、招考條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義。

2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

3、服從安排,能勝任機關事業(yè)單位工勤崗位工作。

三、招考人數(shù)

本次共計劃招考13人,其中轉業(yè)士官8人(崗位名稱:轉業(yè)士官,崗位代碼:D001,崗位性質:綜合類),城鎮(zhèn)初級士官5人(崗位名稱:城鎮(zhèn)初級士官,崗位代碼:D002,崗位性質:綜合類)。轉業(yè)士官和城鎮(zhèn)初級士官分別錄用。

四、招考原則、程序及辦法

(一)招考原則

根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行公開招考。

(二)報名及收費

1、報名時間:2016年11月23日,上午8:30-11:30。

2、報名地點:壽光市民政局優(yōu)撫安置科(商務小區(qū)5號樓C座160房間)。

3、報名手續(xù):

從壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.sgrsj.gov.cn)下載并如實填寫《壽光市機關事業(yè)單位招考退役士兵報名表》(貼近期同底版免冠二寸彩色照片3張)。報考人員持《報名表》以及退伍證、身份證原件和復印件進行資格審查。

4、檔案、資格審查。成立報考人員檔案、資格審查小組,由人社、民政等部門抽調人員組成,負責檔案和資格審查。對報考人員檔案和資格審查工作貫穿招考工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或錄用資格。

5、報名費:報名費40元。

6、報考人員請于2016年11月28日上午8:30-11:30,下午1:30-5:00前到報名地點領取準考證。

(三)考核內容及計分標準

根據(jù)民政部、總參謀部《關于印發(fā)〈符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分辦法(試行)〉的通知》(民發(fā)[2015]195號)文件規(guī)定的評分辦法進行檔案考核。

考核加分在報名地點和壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公示,考生對本人考核分數(shù)如有異議,須在筆試前向審查小組提出,由審查小組進行認定,筆試后再提出加分要求的,不予認定。

(四)筆試

筆試滿分100分,實行標準化命題。命題、閱卷等均委托外地考試機構承辦。

1、筆試科目及內容。筆試科目為公共基礎知識,主要包括:時政熱點、政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、人文科技常識、中文及寫作基礎知識等。

2、筆試時間、地點。筆試時間2016年11月29日(星期二);筆試地點見準考證。

(五)總成績計算辦法

根據(jù)山東省人民政府《山東省退役士兵安置辦法》(山東省人民政府令第287號)和省民政廳、省軍區(qū)司令部《關于印發(fā)〈符合安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評分辦法(試行)〉的通知》(魯民〔2016〕16號)有關要求,文化考試實際得分按40%的權重計入考試考核總成績,檔案考核實際得分按60%的權重計入考試考核總成績。

總成績計算辦法如下:

1、轉業(yè)士官總成績計算辦法

總成績=折算后筆試成績(實際得分按40%權重計入)+折算后考核成績(實際得分按60%權重計入)。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

折算后筆試成績(實際得分按40%權重計入):以所有轉業(yè)士官中筆試分數(shù)最高者為40分,其他人員的筆試成績相應進行折算。

折算后考核成績(實際得分按60%權重計入):以所有轉業(yè)士官中考核分數(shù)最高者為60分,其他人員的考核成績相應進行折算。

2、城鎮(zhèn)初級士官總成績計算

總成績=折算后筆試成績(實際得分按40%權重計入)+折算后考核成績(實際得分按60%權重計入)。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

折算后筆試成績(實際得分按40%權重計入):以所有城鎮(zhèn)初級士官中筆試分數(shù)最高者為40分,其他人員的筆試成績相應進行折算。

折算后考核成績(實際得分按60%權重計入):以所有城鎮(zhèn)初級士官中考核分數(shù)最高者為60分,其他人員的考核成績相應進行折算。

3、成績公示??荚嚳己顺煽冊谑腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站予以公示(初定于11月30日之前)。

4、根據(jù)總成績從高分到低分按招考崗位計劃1∶1的比例,分別確定轉業(yè)士官和城鎮(zhèn)初級士官的體檢政審人員。總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先。

五、體檢政審

1、體檢和政審由市人力資源和社會保障局會同有關部門組織。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消錄取資格。

2、政審采取多種方式進行,在對考生資格進行進一步審核的同時,重點考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質和業(yè)務能力等。

3、因放棄體檢政審資格或體檢政審不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的,按報考崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補(總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先)。

六、待遇及管理

考試、政審工作結束后,對擬錄用人員進行公示,公示期為7天,公示期滿合格的,按照總成績由高到低分別選擇單位,辦理相關手續(xù)。工作單位確定后,單位可根據(jù)實際情況安排相應的工作崗位,被派遣人員必須服從單位工作安排。

退役士兵錄用后,根據(jù)《壽光市機關事業(yè)單位新補充工勤人員實施派遣管理的辦法(試行)》(壽辦發(fā)[2007]77號)和《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位派遣中心人員管理的實施意見》(壽人字[2009]46號)有關規(guī)定進行管理。

七、其他

本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考

試輔導班。

整個招考工作在市政府的統(tǒng)一領導下,由市人力資源和社會保障局、市民政局共同組織實施,并接受有關部門和社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀律的情況,將取消相關考生的錄取資格,并對有關責任人進行嚴肅處理。

咨詢電話:5110555(人社局) 5221231(民政局)

壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站:www.sgrsj.gov.cn

壽光市人力資源和社會保障局

壽 光 市 民 政 局

2016年11月21日

壽光市機關事業(yè)單位招錄退役士兵報名表.doc

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