面試主要測試應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。
面試考官由廣西民族博物館及外單位專家等9人組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試按百分制計算，60分為合格線(含60分)。未達60分者視為考試不合格，不具備總成績匯總資格，不得進入考核階段。面試成績在面試結束后即時宣布，并于次日在廣西壯族自治區(qū)文化廳、廣西民族博物館網(wǎng)站公布考生的面試成績及排名。因考生缺考面試達不到1︰3開考比例的，該崗位考生成績需達到該考場面試滿分值70%(含)以上(即70分及以上)的方可按招聘需求進入下一程序。達不到的，取消該崗位的招聘。
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